This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Thứ Ba, 28 tháng 2, 2012

Dù bất kỳ điều gì xảy ra - Nếu ... thì ...

Dù bất kỳ điều gì xảy ra
Dù bất kỳ điều gì xảy ra … là cuốn sách để bạn đọc hàng ngày, đặc biệt nếu bạn là người hay lo lắng. Có thể khi cảm thấy lo lắng, bạn sẽ tự hỏi: “ Sẽ như thế nào nếu như … ? “. Tôi đã bỏ phí rất nhiều thời gian để lo lắng. Giờ đây tôi nhận ra lo lắng chỉ là một lựa chọn mà tôi đã theo đuổi trong suốt nhiều năm. Và giờ đây tôi đã có được sức mạnh để thay đổi.

Qua nhiều năm, tôi cũng đã biết được rằng luôn có giải pháp cho hầu hết mọi vấn đề mà tôi gặp phải, và tôi có thể học cách ứng phó với những vấn đề không có giải pháp. Tôi đã nhận ra trong mỗi chúng ta đều có một nguồn sống mạnh mẽ tuôn trào. Đó là nguồn sức mạnh không thể tưởng tượng nổi.


Tôi vẫn thường ngạc nhiên về những giải pháp mà nguồn sức mạnh nội tại mách bảo. Điều này càng khiến tôi tin rằng tất cả chúng ta đều được kết nối với một sức mạnh lớn hơn chính bản thân chúng ta.


Tôi hy vọng sau khi đọc quyển sách
Dù bất kỳ điều gì xảy ra này, bạn sẽ có được góc nhìn tốt hơn và có được sức mạnh tích cực hơn. Tôi không còn là nô lệ của lo lắng nữa. Tôi đã tìm được lối ra.

Chúc bạn có đủ dũng khí và ý chí để bỏ đi những lo toan và chúc bạn có được món quà sức mạnh. Chính là bạn !

Tiến sĩ A.J.Chevalier

Nếu ... thì ...

Nếu …

TÔI PHẢI CHỜ ĐỢI LÂU HƠN DỰ ĐỊNH ĐỂ ĐẠT ĐẾN MỤC TIÊU ?
Thì có thể tôi sẽ cảm thấy mất kiên nhẫn và cảm thấy “Điều đó sẽ không thể xảy ra “. Có thể tôi sẽ muốn đốt cháy giai đoạn để đạt được mục tiêu.

Khi  tôi phải chờ đợi mục tiêu của mình lâu hơn, tôi có thể dùng khoảng thời gian thêm vào đó để nghiên cứu những khía cạnh liên quan đến mục tiêu của mình. Tôi có thể sử dụng khoảng thời gian dư ra đó 1 cách có ích. Tôi có thể khám phá những vấn đề bổ sung cho mục tiêu cuối cùng. Tôi có thể tự nhủ : Từng ngày một “
Tôi sẽ đạt đến mục tiêu cuối cùng vào thời điểm thích hợp. Những trở ngại trong việc đạt được mục tiêu cho tôi cơ hội để học thêm nhiều điều khác

Nếu …

TÔI THẤT BẠI QUÁ NHIỀU ?
Thì có thể tôi sẽ cảm thấy “ Mình là kẻ thất bại “. Có thể tôi sẽ so sánh mình với những người có vẻ như không thất bại bao giờ. Có thể dần dần tôi sẽ cảm thấy như thất bại là 1 phần nhân cách của mình.

Tôi có thể xem thất bại như những nấc thang dẫn đến thành công. Tôi có thể rút ra những bài học trong mỗi lần thất bại. Tôi có thể để cho linh tính mách bảo rằng có điều gì đó quan trọng hơn một chuỗi thất bại đang diễn ra. Tôi có thể tìm kiếm một phương pháp  để vượt qua thất bại
Tôi có thể xem thất bại như những thông tin quan trọng cho quá trình sống của minh

Nếu …

TÔI NỖ LỰC VÌ HY VỌNG VÀ MƠ ƯỚC CỦA MÌNH ?
Thì điều đó có thể đồng nghĩa với việc tôi phải bỏ qua việc đang diễn ra quanh mình. Điều đó có thể là tôi phải tạo bước đột phá. Tôi có thể liều lĩnh lao vào một lĩnh vực mình chưa biết và cảm thấy sợ hãi trước những gì mình đón nhận. Có thể tôi sẽ dựa vào sự sắc bén của mình để mang lại những thứ cần thiết. Có thể tôi sẽ phải vượt qua sự khống chế của người khác đối với một phần cuộc sống của mình.

Nỗ lực vì hy vọng và ước mơ có thể là tôi sẽ có được sức mạnh tinh thần và ý nghĩa cuộc sống hoàn toàn mới. Tôi có thể nhận ra thiên hướng bẩm sinh của mình trong công việc và trong các mối quan hệ là gì. Tôi có thể nhận ra rằng khi nỗ lực vì hy vọng và mơ ước, sức mạnh của cả vũ trụ sẽ tuôn chảy không ngừng trong tôi.
Nỗ lực vì hy vọng và mơ ước sẽ bộc lộ hết sức mạnh, tài năng và năng lực bẩm sinh của tôi. Sức mạnh của cả vũ trụ sẽ luôn hỗ trợ phía sau tôi

Nếu …

MỌI NGƯỜI HIỂU SAI VỀ TÔI ?
Thì trước mặt họ, có thể tôi sẽ cảm thấy khó chịu. Tôi sẽ cảm thấy phản ứng của họ dành cho mình là rất lạ lùng. Công sức của tôi bỏ ra sẽ dễ dàng bị bó hẹp trong những điều họ nghĩ  thay vì đạt được cái tôi muốn.

Tôi có thể đương đầu với những người có ý nghĩ sai lầm về tôi hoặc tôi có thể mặc kệ phản ứng của họ. Hoặc tôi có thể xem lại hành động của mình để xem tôi có làm gì khiến họ có những ý nghĩ sai lầm về tôi hay không. Hoặc tôi có thể cứ để mặc họ nghĩ đúng hay sai cũng đuợc, thay vào đó tôi sẽ chú trọng vào những gì tôi quan tâm.
Khi người khác nghĩ sai về tôi, tôi có thể chọn hành động phù hợp với mình.

Nếu …

TÔI PHẢI TRẢ GIÁ ĐẮT CHO ĐIỀU MÌNH RẤT TIN TƯỞNG ?
Thì … tôi sẽ cảm thấy thất vọng, hụt hẫng và đau khổ. Tôi có thể cảm thấy giận dữ và hận thù.

Tôi có thể xem lại mình có  quá dễ tin hay không, có thể là do nhu cầu tình cảm đã bị bỏ mặc quá lâu. Tôi có thể nhìn lại những lúc niềm tin thật sự có ích để quyết định làm thế nào để tin tưởng trở lại
Tôi xem lại cách mình tin tưởng để xem điều gì có ích cho tôi. Tôi sẽ lại làm như thế và loại bỏ những cách không hiệu quả.

Nếu …

TÔI GẶP QUÁ NHIỀU KHÓ KHĂN CÙNG  MỘT LÚC ?
Thì … tôi có thể cảm thấy choáng ngợp và lùi bước trước những thứ khác. Có thể tôi sẽ cảm thấy nguy hiểm và muốn mọi người quan tâm hơn đến mình. Có thể tôi sẽ không màng đến khả năng tự chăm sóc bản thân . Có thể tôi sẽ trở nên gắt gỏng

Tôi có cơ hội để cảm nhận cảm xúc của mình và rồi dần dần thu xếp cách giải quyết những vấn đề đó từng chút một. Tôi có thể phá bỏ nhu cầu giải quyết tất cả những vấn đề đó. Tôi có thể nhờ đến sự giúp đỡ và chung sức của mọi người để giúp đỡ bản thân mình.
Tôi có thể giải quyết nhiều vấn đề nếu tôi giải quyết chúng một cách có thứ tự

Nếu …

TÔI KHÔNG THỂ TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM ?
Thì … có thể tôi sẽ thấy rất nản chí và lo sợ rằng mình sẽ không thể tự kiếm sống. Có thể tôi sẽ hình thành thái độ vô vọng và nhận ra mình đang tìm cách giết thời gian

Tôi có thể tìm cách tốt hơn để sử dụng thời gian nhàn rỗi quá nhiều ấy. Tôi có thể nghĩ đến những cách để chuẩn bị cho công việc khi nó xuất hiện. Tôi cũng có thể tìm những cách kiếm thu nhập mà trước đây tôi chưa từng nghĩ đến bằng cách cân nhắc và thử những điều mới mẻ. Tôi có thể sử dụng và phát huy tài năng của mình trong khi chờ đợi
Tôi có thể khám phá ra tài năng, năng lực và thời gian chờ đợi giúp mình thế nào trong việc tìm kiếm công việc

Nếu …

TÔI KHÔNG CÒN LÝ DO GÌ ĐỂ SỐNG ?
Thì … có lẽ tôi sẽ muốn bỏ cuộc. Có lẽ tôi sẽ thu mình lại trước mọi người và xem cuộc sống của mình là vô ích. Có thể tôi biết được mình đang chán chường và không quan tâm đến việc thay đổi hoặc có thể tôi muốn kết thúc cuộc đời mình.

Có thể tôi cũng nhận ra không có lý do gì để sống chỉ là một cách nói cho thấy tôi cần xem xét lại mọi thứ quanh mình. Tôi cần phải tìm lại ý nghĩa của cuộc đời hoặc cân nhắc để thay đổi ý nghĩa mà tôi mang đến cho hoàn cảnh hiện tại của mình. Tôi có thể tìm kiếm và đón nhận sự giúp đỡ để nhận ra cách nhìn khác về cuộc sống của mình. Tôi có thể tiếp nhận sức mạnh từ người khác trong một thời gian.
Nếu tôi thấy không còn lý do gì để sống, tôi có thể tìm kiếm ý nghĩa mới cho những hoàn cảnh của mình.

Nếu …

HỌ KHÔNG HỀ TÔN TRỌNG Ý KIẾN CỦA TÔI ?
Thì … Tôi sẽ cảm thấy như mình bị làm ngơ và khinh thường. Tôi có thể bị tổn thương và nói: “ Tôi đã làm gì sai “. Tôi có thể cảm thấy quan điểm của mình quá tầm thường và bỏ qua ý kiến của chính mình như mọi người. Có thể tôi sẽ cảm thấy cay đắng và đau buồn.

Thay vì vậy, tôi có thể giữ vững lập trường. Tôi có thể tự cho ý kiến của mình là vô cùng  quan trọng. Tôi có thể nêu lên ý kiến của mình, dù cho phản ứng của mọi người có thế nào chăng nữa. Tôi có thể bảo đảm phản ứng của người khác không ảnh hưởng đến hành động của tôi. Tôi quyết tâm bảo vệ những gì tôi tin tưởng.
Tôi sẽ nêu ý kiến của mình và hành động để bảo vệ nó

Nếu …

TÔI ÍT SUY NGHĨ ĐẾN Ý KIẾN CỦA NGƯỜI KHÁC MÀ NGHĨ NHIỀU VỀ CHÍNH KIẾN CỦA MÌNH ?
Thì … Tôi sẽ không còn phải so sánh mình với mọi người và lấy họ làm tấm gương để noi theo trong cuộc sống nữa

Tôi sẽ có trách nhiệm hơn trong việc đặt ra tấm gương cho chính mình và nhận ra điều gì khiến mình hài lòng. Tôi sẽ đặt ra những mục tiêu của riêng mình và nỗ lực để đạt được chúng.
Nhờ đặt ý kiến của bản thân mình lên trên hết, tôi tự do đặt ra những mục tiêu tuỳ thuộc vào điều gì làm tôi hài lòng.

Nếu …

TÔI NHẬN RA RẰNG MỖI NGÀY MÌNH ĐỀU CÓ THỂ TỰ VIẾT NÊN CUỘC ĐỜI NHƯ MÌNH MONG MUỐN ?
Thì …  Tôi sẽ biết rằng tôi phải chịu trách nhiệm về những quyết định của mình và mỗi ngày tôi sẽ suy nghĩ thật kỹ khi quyết định. Có thể tôi sẽ thôi than phiền về những sự việc xảy ra trong cuộc sống.

Tôi sẽ xem suy nghĩ của mình ảnh hưởng đến hành động như thế nào. Tôi sẽ cảm thấy biết ơn nhiều hơn và tôi sẽ quyết định điều gì mang đến nhiều điều tốt đẹp hơn cho mình.
Tự viết nên cuộc đời của mình mỗi ngày giúp tôi biết ơn cuộc sống và mang đến nhiều điều tốt đẹp hơn

Nếu …

TÔI KHÔNG CÒN CƠ HỘI NÀO NỮA ?
Thì … Có thể tôi sẽ cảm thấy bị khinh rẻ hoặc bị bỏ rơi. Tôi có thể thù ghét những người đã có được những cơ hội đó. Tôi có thể khép lại những cơ hội khả thi khác dành cho mình. Có thể tôi sẽ chọn cách tự khóc thương cho mình để đương đầu với chuyện này.

Tôi cũng có thể dễ dàng tìm kiếm những cánh cửa khác mở ra với mình. Tôi có thể khám phá điều gì sau những cánh cửa ấy. Tôi có thể tin rằng mình sẽ tìm thấy điều xứng đáng với mình hoặc tôi sẽ hiểu rõ hơn về tình cảnh hiện tại của mình.
Nếu một cơ hội khép lại, tôi có thể tìm những cánh cửa khác để khám phá

Nếu …

TÔI GHÉT CÔNG VIỆC CỦA MÌNH ?
Thì … cảm giác tức giận và buồn chán sẽ luôn tràn ngập trong tôi. Những cảm giác đó có thể định hướng cho những hành động mới để cải thiện tình huống. Chán ghét công việc là một dấu hiệu cho thấy cần phải có sự hoà hợp tốt hơn giữa công việc đó và cá nhân tôi.

Sự cần thiết phải hoà hợp này có thể thúc đẩy tôi tìm kiếm một công việc tốt hơn. Tôi có thể dùng những cảm xúc của mình làm động lực để chuẩn bị cho một công việc khác, tìm kiếm công việc và thay đổi lĩnh vực mình làm
Tôi không chấp nhận bị hạn chế trong công việc mà tôi chán ghét

Nếu …

TÔI KHÔNG THỂ CÓ ĐƯỢC KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC ?
Thì … tôi sẽ phải đối mặt với một số lựa chọn. Mình đã xem xét tất cả những khả năng có thể giúp mình đạt được những kỹ năng đó chưa ? Mình đã sử dụng hết nguồn lực mình có chưa ? Có ai trong công ty tôi biết làm thế nào để đạt được những kỹ năng đó không ? Liệu tôi có muốn tiếp tục công việc đó không ?

Tôi có thể tự hỏi liệu mình có thật sự muốn có những kỹ năng đó hay không. Hay mình đang lo sợ phải thử một điều mới mẻ ? Có phải nỗi sợ đó khiến mình không thể học hỏi ? Tôi có thể xem nỗi sợ đó là điều bình thường như khi mọi người thử làm một điều gì mới mẻ. Tôi có thể liệt kê ra những câu hỏi và tìm ai đó giúp đỡ.
Tôi có thể có quyết định đúng đắn về công việc và những kỹ năng mà tôi cần

Nếu …

TÔI PHẢI NHẬN MỘT CÔNG VIỆC MÀ TÔI CẢM THẤY KHÔNG XỨNG ĐÁNG VỚI NĂNG LỰC CỦA MÌNH ?
Thì … tôi sẽ có cơ hội đáp ứng những nhu cầu của mình theo một cách trước đây tôi chưa từng thử qua. Tôi có cơ hội để đối mặt với sự bức bối về công việc mà tôi không thích. Tôi có thể dùng cảm giác đó để làm động lực tiếp tục tìm kiếm một công việc khác phù hợp với mình

Tôi có thể đưa ra những lựa chọn mới đưa tôi đến nơi mình mong muốn hoặc giúp tôi đương đầu với nơi mình đang ở. Tôi có thể học cách kiên nhẫn khi tôi tìm kiếm hình mẫu lý tưởng mà tôi muốn trở thành và học cách chấp nhận đối với nơi tôi đang ở.
Nhận một công việc không xứng đáng với năng lực của mình cho tôi một cơ hội để kiên nhẫn và chịu đựng. Tôi có thể trưởng thành hơn từ những cảm giác không thoải mái ấy

Nếu …

TÔI KHÔNG THỂ TÌM RA NGHỀ NGHIỆP THÍCH HỢP VỚI MÌNH ?
Thì … tôi có thể tìm hiểu điều nên làm bằng nhiều cách. Tôi có thể thử thật nhiều công việc khác nhau để xem mình thích gì. Có thể cuối cùng điều tôi thích là sự đa dạng và tôi có thể thay đổi công việc thường xuyên đủ để giữ cho mình luôn cảm thấy hứng thú trong công việc.

Tôi có thể nhờ đến sự hỗ trợ của một chuyên gia, một người có thể nhận ra năng lực và niềm đam mê của tôi. Tôi có thể kết hợp những kế hoạch với nhau để làm được những công việc khác hoặc rèn luyện cho việc mà tôi thích
Tôi là người quyết định cuối cùng trong việc lựa chọn công việc mình sẽ làm. Tôi có thể học được nhiều bài học giá trị trong tất cả những việc mình làm



Tags: Dù bất kỳ điều gì xảy ra, du bat ky dieu gi xay ra












Thư cám ơn khách hàng

Bạn thân mến !

Mình xin chân thành cám ơn bạn đã tin tưởng đăng ký khóa học online: Bán hàng trên facebook tại …. Hy vọng rằng khóa học này không những cung cấp nhiều thông tin hữu ích mà còn giúp bạn bán được ngày càng nhiều sản phẩm hơn nữa

Bạn có thể tải khóa học về máy của bạn ngay lập tức, bằng cách điền vào form dưới đây. Một email chứa đường link khóa học sẽ được tự động gửi đến mail của bạn, bạn vui lòng check mail nhé. Đôi khi đường truyền Internet hơi chậm, cũng như đi trên đường lâu lâu ta bị kẹt xe vậy, nên 5 -7p sau, bạn mới nhận được mail khóa học. Không những vậy, mail còn bị lọt vào hộp thư rác nữa, vì vậy bạn hãy kiểm tra cả 2 hộp thư đến và hộp thư spam ha

Trong trường hợp, bạn không thấy mail khóa học, vui lòng liên hệ với mình, mình sẽ trả lời bạn sớm nhất:

Trương Hòang Dương
Tel: 0909 345 797 – hoangduongtr@yahoo.com / hoangduongtr@gmail.com

Ngoài khóa học Bán hàng trên facebook, mình còn cung cấp 1 số khóa học online khác như: Bán hàng trên youtube, thiết kế web trong 5 ngày dành cho người không biết về IT… và các phần mềm kinh doanh khác … Nếu bạn quan tâm đến các sản phẩm mình vừa giới thiệu, bạn chỉ cần gọi điện thoại hoặc email đến mình để yêu cầu cung cấp thêm thông tin. Đương nhiên, khi bạn đăng ký những khóa học kế tiếp hay đầu tư 1 số công cụ khác mà mình đã mất rất nhiều thời gian để tìm kiếm, bạn sẽ nhận được rất nhiều ưu đãi từ giảm giá sốc đến free 100% …

À … mình sẽ vô cùng cám ơn nếu bạn chia sẻ thêm vài người có thể cũng muốn biết về cách bán hàng trên facebook hoặc những người mà bạn nghĩ rằng những bài viết từ hoangduongtr.blogspot.com sẽ có ích cho họ. Bạn yên tâm, mình sẽ không làm phiền những người đó đâu, mình chỉ muốn mời họ tham gia vào team hoangduongtr để nhận những lợi ích giống như bạn vậy, không những thế mình sẽ gửi tới họ món quà nhỏ để làm quen. Chắc chắn mình sẽ không gửi bất kỳ thứ gì nếu họ chưa đồng ý. Bạn hỗ trợ mình nhé

Chúc bạn luôn thành công và hạnh phúc.

Trân trọng.

Thứ Bảy, 25 tháng 2, 2012

Lựa chọn cảm ơn cả những người xem thường bạn

"Cảm ơn", đó là điều bình thường chúng ta làm trong cuộc sống khi có ai đó giúp đỡ ta, làm cho ta một điều gì đó, hay chỉ đơn giản là để thể hiện sự cảm kích của chúng ta đối với những người trân trọng và tin tưởng ta. Bởi lẽ, không có những con người như thế, chúng ta khó lòng mà vươn tới được những thành công trong cuộc sống, và họ xứng đáng nhận được lời “cảm ơn” từ chúng ta bằng cách này cách khác, dưới hình thức này hay hình thức khác.

Thành công
Tuy nhiên, trên con đường vươn tới thành công của bạn. Khi bạn dám mơ ước những điều to lớn, bên cạnh rất nhiều người sẽ mến trọng bạn hơn, cũng sẽ có một số ít người chọn coi thường những mơ ước của bạn và đôi khi lấy đó làm lý do để khinh thường bạn. Họ sẽ nói với bạn những điều như là: “Đúng là nằm mơ giữa ban ngày”, “Tôi như thế này mà còn không làm được điều đó, anh nghĩ mình làm được à?”, “Vậy thì có gì là hay, ông Y, bà Z, làm hay hơn nhiều”,… Đó cũng là kinh nghiệm của tôi. Khi tôi quyết tâm từ bỏ cuộc sống đơn điệu của mình để làm một điều gì đó cho bản thân mình, gia đình mình và cho đất nước. Đã có không ít người cho rằng tôi “thùng rỗng kêu to”, cho rằng tôi “sẽ không làm được”, cho rằng tôi “nằm mơ giữa ban ngày”, cho rằng tôi thế này hay thế kia,… bởi vì một lẽ đơn giản là tôi đã dám “khác” họ. Đáng ngạc nhiên hơn, hầu hết họ chưa bao giờ gặp mặt hay trò chuyện với tôi. Họ chỉ biết tôi qua cái tên hoặc nhiều lắm là… nghe từ người khác. Một người bạn của tôi đoán rằng chắc họ làm thế chỉ để chứng tỏ mình “khác người”, “hơn người” hoặc “thông minh”, hoặc đơn giản chỉ để tự biện hộ cho mình.

Tôi không biết bạn chọn phản ứng thế nào trong hoàn cảnh đó, nhưng riêng bản thân tôi, lúc đầu tôi đã

Tổng thống Obama
từng cảm thấy “không thích” những con người như thế. Họ là ai mà dám tự cho mình cái quyền được xem thường và dè bỉu mơ ước của người khác? Họ là ai mà dám tự cho mình cái quyền được phán xét hay chế giễu người khác? Thậm chí, đã có lúc, tôi từng thề với lòng mình rằng: “Tôi phải thành công cho bọn họ biết mặt và không dám xem thường tôi nữa”. Và nhờ đó, tôi đã bắt đầu quyết tâm làm những điều mà người khác cho rằng “không thể”. Nhưng khi tôi bắt đầu đạt được những thành quả ban đầu sau bao nhiêu hy sinh và nỗ lực, tôi phát hiện ra rằng, cho dù bạn là ai thì chắc chắn cũng sẽ có một số ít người chọn không thích bạn hoặc xem thường bạn. Ngay cả tổng thống Obama của Mỹ, người gần đây được rất nhiều người trên thế giới ngưỡng mộ vì chiến dịch tranh cử có một không hai của ông, cũng như vì ông là Tổng thống Mỹ da đen đầu tiên, vậy mà vẫn có người xem thường, thậm chí lên trước công chúng hay lên mạng chửi rủa Obama chỉ vì ông không thể làm tất cả họ… hài lòng, hoặc tệ hơn chỉ vì ông… da đen.

Thành công
Nói cho cùng thì “xem thường” là một suy nghĩ của người khác, và bạn không bao giờ có thể ra lệnh cho người khác phải “xem trọng” bạn. Ngay cả khi bạn làm tất cả những điều tốt đẹp nhất trên đời này, vẫn sẽ có một vài người  tự cho phép  bản thân họ xem thường bạn. Và bạn sẽ chẳng làm được gì hơn để thay đổi suy nghĩ đó của họ. Thậm chí cho dù bạn có cố gắng làm theo ý họ, thì họ cũng sẽ cố gắng tìm ra “khuyết điểm”khác của bạn để tiếp tục tự cho phép bản thân họ xem thường bạn. Bạn chẳng thể nào sống để thỏa mãn “tiêu chuẩn” của tất cả mọi người trên đời này. Cho nên, bạn cũng chẳng việc gì phải quá lo lắng về  họ hay suy nghĩ của họ. Quan trọng nhất là bạn biết rằng, không ai có thể xem thường mình trừ khi mình “cho phép” họ làm điều đó. Chúng  ta thường “cho phép” người khác xem thường mình bằng cách suốt ngày lo lắng, đau khổ, buồn phiền,… về việc mình “bị” xem thường. Và ngược lại, chúng ta có thể chọn “không cho phép”  mình “bị” xem thường bằng cách tập trung vào những con người và những điều tốt đẹp trong cuộc sống của mình.

Cho nên, thay vì mất thời gian “không thích” những người đó như lúc ban đầu, tôi chọn đơn giản không quan tâm đến họ.  Tôi cũng không còn nghĩ đến việc họ sai hay đúng, điều đó không quan trọng. Tôi chỉ biết họ “khác” tôi và vì thế họ chọn “không thích” tôi. Và trong cuộc sống của chính bạn, bạn cũng có thể lựa chọn như tôi nếu bạn thấy điều đó hữu ích cho bạn.


Thành công
Tôi cũng phát hiện ra rằng, những con người kia và cách suy nghĩ của họ không bao giờ có thể biến tôi hay biến bạn trở thành một người tốt hơn, thành công hơn trong cuộc sống; mà chính cái cảm giác hạnh phúc tuyệt vời khi bạn có thể sống tự do, có thể cống hiến cho xã hội, có thể vươn tới những mục tiêu ý nghĩ của mình từng ngày, có thể làm được những việc mà một số người khác nghĩ rằng không thể, có thể nhận được những lời cảm ơn từ rất rất nhiều người ủng hộ và trân trọng những việc tốt bạn làm,… mới là những điều khiến bạn sống tốt hơn, thành công hơn từng ngày. Nhận ra điều đó, đã từ rất lâu tôi hoàn toàn bỏ hẳn thái độ “không thích” những người  coi thường tôi. Thay vào đó, tôi tập trung thời gian, công sức, những suy nghĩ tích cực, và những tình cảm tốt đẹp của mình cho rất nhiều người quý trọng và tin tưởng tôi cho dù tôi đã từng gặp họ hay chưa. Chính họ mới là những người tạo nên thế giới tươi đẹp mà tôi mong muốn. Chính họ mới là người góp phần vào hạnh phúc của tôi trong cuộc sống.

Giúp đỡ

Và chính những người biết quý trọng nười khác, những người luôn nhìn thế giới bằng sự lạc quan tin tưởng, những người biết trải rộng lòng mình để hiểu và chấp nhận người khác, những người biết trân trọng và cảm kích những gì người khác làm cho mình,… cũng đang từng ngày làm không chỉ thế giới này tốt đẹp hơn, mà còn làm cuộc sống họ tốt đẹp hơn. Bởi lẽ, họ cũng xứng đáng để được nhận sự tin tưởng, được đối xử bằng cả tấm lòng, được trân trọng và được cảm kích.
Còn đối với những người đã từng xem thường tôi thì sao? Giờ đây, ngược lại, tôi thật sự cảm ơn họ theo đúng nghĩa của “cảm ơn” bởi vì cho dù họ chưa bao giờ mong muốn giúp tôi nhưng họ đã vô tình giúp tôi. Nếu không có
Tự do
họ, tôi đã không có cái động lực to lớn để bắt đầu con đường đầy chông gai thử thách nhưng  cũng đầy yêu thương hạnh phúc của mình. (chỉ có qua gian khó thử thách chúng ta mới cảm nhận được hết ý nghĩa của “yêu thương” và “hạnh phúc”. Nếu không có họ, tôi đã không có cơ hội nhận ra rằng, trên đời này còn có rất nhiều những con người tuyệt vời khác hẳn họ. Nếu không có họ, tôi đã không vô cùng yêu quý và trân trọng những người mến trọng và tin tưởng tôi. Nếu không có họ tôi đã không hiểu được rằng, tôi không bao giờ được tự cho mình cái quyền xem thường những mơ ước của người khác. Nếu không có họ, tôi đã không hiểu được rằng, tôi không bao giờ được tự cho mình cái quyền phán xét người khác. Nếu không có họ tôi đã không hiểu được tầm quan trọng của việc biết chấp nhận và tôn trọng người khác. Và vì tất cả những điều đó, tôi thật lòng cảm ơn họ.

Bạn cũng thế, bạn có thể chọn căm ghét những người từng coi thường ước mơ của bạn, để rồi bạn phải sống trong thù hằn, đau khổ hay lo lắng. Bạn cũng có thể chọn cảm ơn những người đó để biến sự tiêu cực của họ thành cái tích cực của mình, để có một nguồn sức mạnh thêm vào giúp bạn vươn lên không ngừng trong cuộc sống, để chứng tỏ rằng mình có thể. Và rồi thông qua cách bạn sống và vươn lên như một người thành công, bạn có thể tự tin “không cho phép” bất kỳ ai xem thường mình nữa. Tất cả là lựa chọn của bạn.

Mong bạn hãy nhớ một điều đơn giản rằng:
Cho dù bạn là ai, nếu có người chọn xem thường bạn, thì bạn cũng không thể ép hay thuyết phục họ phải thay đổi suy nghĩ của họ ngay. Nhưng ngược lại, nếu bạn không cho phép người khác xem thường bạn trong suy nghĩ của mình, thì không có bất kỳ ai có thể thật sự xem thường bạn.
Hạnh phúc
Cuối cùng, tôi hy vọng bạn sẽ lựa chọn cảm ơn những người xem thường bạn để rồi thật sự yêu quý và trân trọng những người luôn ủng hộ và tin tưởng bạn.

Tags:
Quà tặng cuộc sống, qua tang cuoc song

Nhân viên bán hàng xuất sắc - làm thế nào để tìm được họ ?

Nhân viên bán hàng
Tìm một nhân viên bán hàng không khó, nhưng tìm một nhân viên bán hàng xuất sắc lại không hề đơn giản. Nhân viên bán hàng xuất sắc phải là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, từ nhỏ đến lớn. Trong những công ty mà nhân viên bán hàng làm việc trực tiếp với khách hàng, nhân viên bán hàng xuất sắc là những người thiết lập giao dịch. Họ đem lại doanh thu cao và những khoản lợi nhuận khổng lồ. Họ mang về những hợp đồng và khách hàng mới. Nhân viên bán hàng xuất sắc bán những ứng dụng mới, sản phẩm mới, dịch vụ mới ... và lợi nhuận cứ thế tăng theo doanh số. Họ chính là những người làm nên những con số kỳ diệu.


Quan niệm về nhân viên bán hàng như là người chỉ biết đưa ra một sản phẩm cho khách, sau đó thu tiền, đã lỗi thời. Nhân viên bán hàng ngày nay được đào tạo nghiệp vụ một cách bài bản. Họ có mặt trong quá trình kinh doanh không chỉ để bán sản phẩm, mà còn để xây dựng và duy
Nhân viên bán hàng
trì mối quan hệ thân thiện, lâu dài với khách hàng. Họ là những nhà chuyên môn có khả năng phát hiện và giải quyết mọi vấn đề khó khăn của khách hàng thông qua những giải pháp sáng tạo và linh hoạt. Các nhân viên bán hàng sẽ truyền tải thông điệp đến khách hàng về lợi ích và tính ưu việt của sản phẩm / dịch vụ, đồng thời tiếp nhận phản hồi của khách hàng về sản phẩm / dịch vụ bán ra. Điều này đã khiến nhân viên bán hàng trở thành một công cụ truyền thông hữu hiệu nhất trong số tất cả các công cụ truyền thông mà bạn đang có. Nhân viên bán hàng có thể làm điều mà ngay cả một nội dung quảng cáo tốt nhất cũng không làm được: xây dựng mối quan hệ cá nhân lâu dài với người có quyền quyết định việc mua sắm. Giữa nhân viên bán hàng xuất sắc và nhân viên bán hàng bình thường chỉ có một khác biệt duy nhất: nhân viên bán hàng xuất sắc bán được nhiều hàng hơn, và dĩ nhiên có doanh thu cao hơn hẳn. Dù điều kiện kinh tế thuận lợi hay khó khăn, dù cạnh tranh khốc liệt hay giá cả có biến động đến đâu, thậm chí nội bộ doanh nghiệp đang có nhiều vấn đề nan giải, nhân viên bán hàng xuất sắc vẫn bán được nhiều hàng.

Nhân viên bán hàng
Nếu doanh nghiệp của bạn gặp khó khăn trong 2 năm đầu tiên, thì nguyên nhân chủ yếu thường không nằm ở chất lượng sản phẩm hay dịch vụ, hay ở phương thức kinh doanh thiếu hợp lý, mà ở chỗ hoạt động bán hàng chưa thực sự hiệu quả. Vì vậy, để tránh viễn cảnh u ám đó, thì bên cạnh các nỗ lực đẩy mạnh kinh doanh, đã đến lúc bạn nên nhờ cậy một ai đó giải quyết công việc bán hàng, mặc đồng phục, với phong cách giao tiếp nhã nhặn lịch sự, giúp bạn chào đón khách hàng đến mua sắm tại công ty mình. Nhưng làm thế nào bạn tìm được một nhân viên bán hàng giỏi ? Có thể tìm kiếm những nhân viên bán hàng giỏi giang đó ở đâu ? Xét cho cùng, là một chủ doanh nghiệp nhỏ hay một nhà khởi nghiệp, bạn không thể mạo hiểm danh tiếng của mình với một nhân viên bán hàng kém cỏi được.


Nhân viên bán hàng
Không phải ai cũng có thể là nhân viên bán hàng xuất sắc, nhưng những người này lại có mặt ở khắp nơi. Nhân viên bán hàng thường hoạt động trong nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau, họ có thể là những nhân viên bán hàng siêu hạng trong các doanh nghiệp, là người bán hàng hưởng hoa hồng, là doanh nhân, chủ doanh nghiệp nhỏ, là những người hành nghề tự do, đại lý, người môi giới hay thành viên ban quản trị của các công ty. Tôi đặc biệt khuyến khích nên bắt đầu từ nơi bạn mua hàng. Hãy chú ý quan sát những nhân viên bán hàng mà bạn đối mặt khi đóng vai người tiêu dùng. Họ đã và đang làm những gì để bạn cảm thấy thoải mái khi giao dịch với họ ? Việc nhận ra các đặc điểm chủ yếu của một nhân viên bán hàng giỏi là bước đi vô cùng quan trọng.


Khi bạn tìm được một ai đó đặc biệt giỏi, hãy khen ngợi họ. Bạn có thể nói “Anh biết không, anh có cách giao tiếp rất tài với mọi người”. Rồi sau đó, hãy cố tạo ra một cuộc đối thoại về việc họ có cảm thấy hài lòng với nơi làm việc hiện tại hay không. “Tôi hơi tò mò một chút – anh có đạt được các mục tiêu của mình ở công ty này không?” Nếu họ trả lời có, một lần nữa, hãy tán dương và chúc mừng, sau đó cảm ơn họ vì đã giúp bạn mua hàng.


Nhân viên bán hàng
Nếu họ có vẻ ngập ngừng, hãy đưa danh thiếp của bạn ra. “Công ty của chúng tôi đang trong giai đoạn phát triển, và chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên bán hàng giỏi. Nếu anh cảm thấy hứng thú , thì đây là danh thiếp của tôi. Có lẽ đây không phải là thời điểm thích hợp để chúng ta nói chuyện, vì anh đang trong giờ làm việc. Hãy liên lạc với tôi bất cứ lúc nào anh thấy tiện.” Sau đó, bạn hãy nở một nụ cười rồi bước đi. Cuộc đối thoại trong cửa hàng đó không nên kéo dài, mà chỉ cần đủ lâu để hoàn tất những trao đổi cần thiết. Nếu không, bạn đang tỏ ra thiếu tôn trọng và phi đạo đức với chủ cửa hàng đó, và một nhân viên bán hàng giỏi sẽ không muốn làm việc với người như vậy.


Các cách khác để tìm một nhân viên bán hàng giỏi là:


Truyền miệng

Các cách thức phổ biến hơn trong việc tìm nhân viên bán hàng giỏi là giới thiệu truyền miệng. Hãy nói cho mọi người bạn quen rằng bạn đang tìm kiếm một nhân viên bán hàng giỏi: 
Nói với khách hàng. Nếu họ là những người mê sản phẩm của bạn, rất có thể một ai đó trong số họ lại hứng thú với việc tham gia vào ban quản trị công ty. 
Nói cho nhà cung cấp của bạn. Họ cũng đang bán hàng và họ biết nhiều nơi như vậy. Có thể họ biết một nhân viên bán hàng giỏi đang chán ngán với dòng sản phẩm mình bán và muốn thay đổi. Đây là cách đặc biệt khôn ngoan vì nhà cung cấp của bạn chắc chắn sẽ không giới thiệu cho bạn một người không ra gì. Nếu làm thế, danh tiếng của họ với bạn có thể bị hủy hoại và họ sẽ đánh mất khách hàng là bạn.
Nói với chủ ngân hàng của bạn. Việc kinh doanh của bạn thành công, thì của họ cũng vậy.



Quảng cáo


Nếu bạn sử dụng quảng cáo trên báo chí, hãy mô tả thật rõ ràng về người mà bạn muốn tìm. Nhớ dùng những từ như “có khả năng tự chủ công việc” hay “năng động nhiệt tình”. Hãy cho họ biết sản phẩm của bạn là gì. Sẽ là tốn thời gian cho cả bạn lẫn họ nếu bạn nói chung chung. Nếu doanh nghiệp của bạn là một cửa hàng quần áo mà bạn lại không nói rõ điều đó trong quảng cáo, thì sẽ có cả những người trong ngành ô tô đến xin việc. Bạn cũng phải cho họ biết họ có thể liên hệ với bạn vào lúc nào trong ngày. Chắc bạn không muốn bị gọi đúng vào lúc bận rộn nhất.

Nếu có thể, hãy giảm thiểu số ứng viên tiềm năng qua sơ yếu lý lịch hay đơn xin việc. Hẳn là bạn muốn thấy cách họ thể hiện bản thân càng sớm càng tốt.

Nếu họ gọi cho bạn, hãy đánh giá họ ngay từ cuộc điện thoại đó. Hãy hỏi họ về kinh nghiệm trước đây. Nếu họ hiện đang làm công việc bán hàng, tại sao họ lại muốn thay đổi? Hãy hỏi họ phần nào trong quảng cáo của bạn hấp dẫn họ nhất. Nên nhớ: Bạn đang tìm một người đủ yêu thích sản phẩm để có thể chia sẻ cảm nhận của mình với người khác. Đó là nhân tố trọng yếu trong bán hàng.

Sai lầm lớn nhất mà các chủ doanh nghiệp thường mắc phải khi phỏng vấn tuyển dụng là nói quá nhiều về công ty, mà đó là chủ đề mà bạn đã biết rất rõ. Điều bạn muốn làm là hỏi thật nhiều để các ứng viên nói, nhờ đó bạn có thể biết được liệu mình có muốn làm việc với người này không, kinh nghiệm của họ có tốt không, họ có đáng tin cậy không, và liệu họ có thể thể hiện tốt không.

Tuyển dụng, cũng như mọi khía cạnh khác trong kinh doanh, không phải là thứ bạn muốn làm mà không đầu tư suy nghĩ cũng như chuẩn bị kỹ càng. Hãy đặt những câu hỏi có thể mang lại cho bạn câu trả lời mà bạn đang tìm kiếm. Nếu bạn không có câu trả lời đúng, thì đơn giản là bạn không có đúng ứng viên.






Tags: nhân viên bán hàng, nhan vien ban hang

Site Search