Dạo gần đây trong công ty mà mình đang làm có nhiều người bỏ sang công ty khác làm việc, “thủ lĩnh” cũng có, NPP cũng có. Tưởng rằng công ty mình đang làm “không ra gì”, nhưng ngó sang công ty khác thì cũng thấy ông A chuyển sang công ty B, bà C chuyển sang công ty D, cậu E chuyển sang công ty A…
Đúng là KDTM đã trở thành một làn sóng mạnh nhấn chìm dư luận để mang lại cho những NPP những giá trị mới, thử thách mới.
Nhớ lại, mới đầu còn bỡ ngỡ nghĩ rằng người ta không thích làm công ty này sang công ty khác làm việc là chuyện bình thường, có gì đâu mà mấy ông bảo trợ rùm beng lên. Sau một thời gian lại thấy rằng làm ăn như thế là “thất đức”, qua cầu rút ván, ăn cháo đá bát. Giờ biết được rằng đằng sau mỗi sự ra đi của một người là rất nhiều những lý do, mục đích khác nhau.
Nhân dịp câu lạc bộ Arsenal sang du đấu tại Việt Nam, mình xin được mượn chuyện bóng đá để nói về chuyện KDTM.
1. Từ những câu chuyện trong bóng đá
Đầu tiên xin được trích dẫn một vài thông tin bóng đá kiểu như thế này:
- “Được HLV Wenger trọng dụng từ khá sớm và nhanh chóng trở thành “ngôi sao” của Premier League nhưng Anelka đã chạy theo những khoản tiền kếch xù từ phía Real Madrid bỏ lại sau lưng nỗi thất vọng của những CĐV Pháo thủ.
- Từng thề nguyện sẽ mãi mãi gắn bó với sắc xanh của Everton nhưng “lời nói gió bay”, mùa Hè năm 2004, Rooney đã bỏ lại sắc xanh đó và ra đi theo tiếng gọi từ phía MU. Đau đớn với sự “phản bội” này, những CĐV Everton đã treo băng rôn với khẩu hiệu: “Rooney, trong trái tim chúng tôi, anh đã chết”.
- Cả nước Anh đã rúng động khi Sol Campbell quyết định từ chối ký hợp đồng với Tottenham để gia nhập “đại kình địch” Arsenal theo dạng chuyển nhượng tự do (trước đó Campell còn tuyên bố anh không bao giờ đầu quân cho Arsenal). Tờ Daily Mail từng đánh giá Campbell là “kẻ phản bội” đáng ghét nhất mọi thời đại.
- Từ một cầu thủ vô danh, Adebayor dưới sự nhào nặn của Arsene Wenger đã trở thành một trong những chân sút xuất sắc nhất Premier League. Nhưng bất ngờ, chân sút người Togo đã chuyển đến Man City vì lý do “Pháo thủ” thiếu tham vọng và nhận mức lương khủng ở nửa xanh thành Manchester”…
Chuyện một cầu thủ chuyển từ câu lạc bộ này sang câu lạc bộ khác đã dần được chấp nhận và coi là bình thường trong bóng đá hiện nay. Dù cho muốn hay không thì một số Clb vẫn phải “cay đắng” mà nhìn trụ cột của mình sang thi đấu cho Clb khác.
Không biết rằng mai này khi KDTM tại VN phát triển hơn nữa thì chuyện NPP chuyển công ty có diễn ra phổ biến hơn không tuy nhiên mình nghĩ rằng, nếu cầu thủ giỏi rời một Clb, tên tuổi danh dự của Clb đó bị ảnh hưởng, thì chuyện một thủ lĩnh chuyển công ty cũng sẽ gây “xôn xao” dư luận, để lại tâm lý hoang mang cho đội nhóm, uy tín của công ty cũng sẽ bị ảnh hưởng. Nhất là lại có một số NPP lợi dụng chuyện “thủ lĩnh sao chổi” đến “cư trú” ở công ty họ để lôi kéo ứng viên …
2. Không có gì là mãi mãi
Thường thì những cầu thủ bị căm ghét nhất khi chuyển đi lại là những người từng “thề nguyền” nhiều nhất, có nhiều đóng góp nhất cho Clb.
Những thủ lĩnh sao chổi cũng vậy họ cũng từng là người có đội nhóm lớn, doanh số cao, cũng từng đào tạo cho hệ thống những bài học giá trị, về nhân cách sống, đạo đức nghề nghiệp… và rồi họ ra đi, mặc cho những tuyến dưới của họ vẫn còn chưa quên những lời họ nói.
3. Hậu quả và kết quả
Không rõ những cầu thủ chuyển từ câu lạc bộ này sang câu lạc bộ khác vì tiền, vì danh hiệu cá nhân hay vì những lý do khác, nhưng dù có vì lý do gì đi nữa thì những người đã “tạo ra” những ngôi sao này, hay những cổ động viên ở đội bóng cũ cũng ít nhiều thất vọng về họ.
Trong KDTM, có những NPP chuyển công ty, vì những lý do như: không đáp ứng được mong muốn của họ, thu nhập không cao, khó làm… Dĩ nhiên hình ảnh của họ cũng sẽ khác đi rất nhiều trong mắt những “fan hâm mộ” của họ.
Lại có những cầu thủ sau khi chuyển đi thi đấu rất tốt hòa nhập nhanh, có đóng góp nhiều cho đội bóng mới, có những cầu thủ sau khi rời Clb cũ thì thi đấu mờ nhạt và chôn vùi sự nghiệp trên băng ghế dự bị.
Mình cũng đã từng cảm thấy buồn vui lẫn lộn khi thấy người bảo trợ cũ của mình đã bỏ cuộc với KDTM sau khi chuyển sang công ty khác.
4. Nên Hay Không
Không thể kết luận rằng chuyển công ty là tốt hay xấu, nên hay không vì ai cũng có lý do riêng, hoàn cảnh riêng.
Nếu bạn coi sự giàu có, tiền bạc, những giá trị vật chất hơn những giá trị tinh thần như sự ngưỡng mộ, tính trung thành thì bạn hoàn toàn có thể áp dụng chính sách chuyển nhượng cầu thủ trong bóng đá, nơi đâu giúp bạn có nhiều tiền, nhiều danh tiếng thì bạn đến. Nói như vậy không có nghĩa là bạn chuyển đi bạn sẽ bị ghét bỏ, “cách ly” điều đó phụ thuộc vào cách bạn đối xử với những người trước đó như thế nào nữa.
Việc chuyển công ty hay ở lại không quan trọng bằng giá trị bạn tạo ra, hay bạn có thể cống hiến đến đâu
Một Clb sẽ không trả lương cho cầu thủ theo vị trí anh ta thi đấu, mà là theo giá trị, tài năng của anh ta. Sẽ có trường hợp vẫn cầu thủ ấy nếu ở Clb này được trả lương cao, nhưng ở Clb khác lại có lương thấp hơn nhưng nhiều tiền hơn đồng nghĩa với việc cầu thủ đó phải chấp nhận sự cạnh tranh khốc liệt hơn, còn ở lại sẽ là chấp nhận khó khăn của Clb và nhận mức thu nhập thấp hơn một chút.
Trong bóng đá khi một cầu thủ chấp nhận ký hợp đồng với một Clb thì có nghĩa là cầu thủ đó đã chấp nhận các điều lệ cũng như khoản lương mà mình được nhận.
Cũng như một NPP khi đặt bút kí vào hợp đồng của công ty là đã sẵn sang “thi đấu” cho công ty đó, công ty sẽ trả lương cho NPP theo lượng hàng mà NPP đó tiêu thụ được chứ không trả theo thời gian mà anh ta kí hợp đồng. Và sẽ có những NPP “ghen tỵ” với thu nhập của một số NPP ở các công ty khác, nhưng hãy bình tĩnh và xem lại công sức và giá trị do mình bỏ ra bạn nhé.
Theo mình biết thì mỗi công ty KDTM đều trả cho các NPP một số lượng tiền nhất định, vấn đề ở chỗ thủ lĩnh được hưởng nhiều NPP mới thu nhập ít, hay thủ lĩnh thu nhập ít đi một chút còn NPP mới có thu nhập cao hơn mà thôi.
5. Thay cho lời kết
Xin được nhắc lại rằng việc bạn làm ở công ty nào không quan trọng bằng giá trị mà bạn tạo ra. Mình tin rằng với bất kỳ công ty KDTM chân chính nào hiện nay bạn cũng có thể đạt được tự do tài chính và có một cuộc sống giàu có đúng nghĩa. Giống như bất cứ một Clb nào cũng có thể đạt được Danh hiệu vô địch, nếu như có lối chơi hợp lý và các cầu thủ cống hiến hết mình.
Nếu bạn còn đứng núi này trông núi nọ thì xin cá với bạn là còn lâu bạn với đạt được thành công trong KDTM.
 |
| Tới giờ rồi, nhảy công ty thôi |
Đúng là KDTM đã trở thành một làn sóng mạnh nhấn chìm dư luận để mang lại cho những NPP những giá trị mới, thử thách mới.
Nhớ lại, mới đầu còn bỡ ngỡ nghĩ rằng người ta không thích làm công ty này sang công ty khác làm việc là chuyện bình thường, có gì đâu mà mấy ông bảo trợ rùm beng lên. Sau một thời gian lại thấy rằng làm ăn như thế là “thất đức”, qua cầu rút ván, ăn cháo đá bát. Giờ biết được rằng đằng sau mỗi sự ra đi của một người là rất nhiều những lý do, mục đích khác nhau.
Nhân dịp câu lạc bộ Arsenal sang du đấu tại Việt Nam, mình xin được mượn chuyện bóng đá để nói về chuyện KDTM.
1. Từ những câu chuyện trong bóng đá
Đầu tiên xin được trích dẫn một vài thông tin bóng đá kiểu như thế này:
- “Được HLV Wenger trọng dụng từ khá sớm và nhanh chóng trở thành “ngôi sao” của Premier League nhưng Anelka đã chạy theo những khoản tiền kếch xù từ phía Real Madrid bỏ lại sau lưng nỗi thất vọng của những CĐV Pháo thủ.
- Từng thề nguyện sẽ mãi mãi gắn bó với sắc xanh của Everton nhưng “lời nói gió bay”, mùa Hè năm 2004, Rooney đã bỏ lại sắc xanh đó và ra đi theo tiếng gọi từ phía MU. Đau đớn với sự “phản bội” này, những CĐV Everton đã treo băng rôn với khẩu hiệu: “Rooney, trong trái tim chúng tôi, anh đã chết”.
- Cả nước Anh đã rúng động khi Sol Campbell quyết định từ chối ký hợp đồng với Tottenham để gia nhập “đại kình địch” Arsenal theo dạng chuyển nhượng tự do (trước đó Campell còn tuyên bố anh không bao giờ đầu quân cho Arsenal). Tờ Daily Mail từng đánh giá Campbell là “kẻ phản bội” đáng ghét nhất mọi thời đại.
- Từ một cầu thủ vô danh, Adebayor dưới sự nhào nặn của Arsene Wenger đã trở thành một trong những chân sút xuất sắc nhất Premier League. Nhưng bất ngờ, chân sút người Togo đã chuyển đến Man City vì lý do “Pháo thủ” thiếu tham vọng và nhận mức lương khủng ở nửa xanh thành Manchester”…
Chuyện một cầu thủ chuyển từ câu lạc bộ này sang câu lạc bộ khác đã dần được chấp nhận và coi là bình thường trong bóng đá hiện nay. Dù cho muốn hay không thì một số Clb vẫn phải “cay đắng” mà nhìn trụ cột của mình sang thi đấu cho Clb khác.
Không biết rằng mai này khi KDTM tại VN phát triển hơn nữa thì chuyện NPP chuyển công ty có diễn ra phổ biến hơn không tuy nhiên mình nghĩ rằng, nếu cầu thủ giỏi rời một Clb, tên tuổi danh dự của Clb đó bị ảnh hưởng, thì chuyện một thủ lĩnh chuyển công ty cũng sẽ gây “xôn xao” dư luận, để lại tâm lý hoang mang cho đội nhóm, uy tín của công ty cũng sẽ bị ảnh hưởng. Nhất là lại có một số NPP lợi dụng chuyện “thủ lĩnh sao chổi” đến “cư trú” ở công ty họ để lôi kéo ứng viên …
2. Không có gì là mãi mãi
Thường thì những cầu thủ bị căm ghét nhất khi chuyển đi lại là những người từng “thề nguyền” nhiều nhất, có nhiều đóng góp nhất cho Clb.
Những thủ lĩnh sao chổi cũng vậy họ cũng từng là người có đội nhóm lớn, doanh số cao, cũng từng đào tạo cho hệ thống những bài học giá trị, về nhân cách sống, đạo đức nghề nghiệp… và rồi họ ra đi, mặc cho những tuyến dưới của họ vẫn còn chưa quên những lời họ nói.
 |
| Sự thất vọng của người ở lại |
3. Hậu quả và kết quả
Không rõ những cầu thủ chuyển từ câu lạc bộ này sang câu lạc bộ khác vì tiền, vì danh hiệu cá nhân hay vì những lý do khác, nhưng dù có vì lý do gì đi nữa thì những người đã “tạo ra” những ngôi sao này, hay những cổ động viên ở đội bóng cũ cũng ít nhiều thất vọng về họ.
Trong KDTM, có những NPP chuyển công ty, vì những lý do như: không đáp ứng được mong muốn của họ, thu nhập không cao, khó làm… Dĩ nhiên hình ảnh của họ cũng sẽ khác đi rất nhiều trong mắt những “fan hâm mộ” của họ.
Lại có những cầu thủ sau khi chuyển đi thi đấu rất tốt hòa nhập nhanh, có đóng góp nhiều cho đội bóng mới, có những cầu thủ sau khi rời Clb cũ thì thi đấu mờ nhạt và chôn vùi sự nghiệp trên băng ghế dự bị.
Mình cũng đã từng cảm thấy buồn vui lẫn lộn khi thấy người bảo trợ cũ của mình đã bỏ cuộc với KDTM sau khi chuyển sang công ty khác.
4. Nên Hay Không
Không thể kết luận rằng chuyển công ty là tốt hay xấu, nên hay không vì ai cũng có lý do riêng, hoàn cảnh riêng.
Nếu bạn coi sự giàu có, tiền bạc, những giá trị vật chất hơn những giá trị tinh thần như sự ngưỡng mộ, tính trung thành thì bạn hoàn toàn có thể áp dụng chính sách chuyển nhượng cầu thủ trong bóng đá, nơi đâu giúp bạn có nhiều tiền, nhiều danh tiếng thì bạn đến. Nói như vậy không có nghĩa là bạn chuyển đi bạn sẽ bị ghét bỏ, “cách ly” điều đó phụ thuộc vào cách bạn đối xử với những người trước đó như thế nào nữa.
Việc chuyển công ty hay ở lại không quan trọng bằng giá trị bạn tạo ra, hay bạn có thể cống hiến đến đâu
Một Clb sẽ không trả lương cho cầu thủ theo vị trí anh ta thi đấu, mà là theo giá trị, tài năng của anh ta. Sẽ có trường hợp vẫn cầu thủ ấy nếu ở Clb này được trả lương cao, nhưng ở Clb khác lại có lương thấp hơn nhưng nhiều tiền hơn đồng nghĩa với việc cầu thủ đó phải chấp nhận sự cạnh tranh khốc liệt hơn, còn ở lại sẽ là chấp nhận khó khăn của Clb và nhận mức thu nhập thấp hơn một chút.
Trong bóng đá khi một cầu thủ chấp nhận ký hợp đồng với một Clb thì có nghĩa là cầu thủ đó đã chấp nhận các điều lệ cũng như khoản lương mà mình được nhận.
Cũng như một NPP khi đặt bút kí vào hợp đồng của công ty là đã sẵn sang “thi đấu” cho công ty đó, công ty sẽ trả lương cho NPP theo lượng hàng mà NPP đó tiêu thụ được chứ không trả theo thời gian mà anh ta kí hợp đồng. Và sẽ có những NPP “ghen tỵ” với thu nhập của một số NPP ở các công ty khác, nhưng hãy bình tĩnh và xem lại công sức và giá trị do mình bỏ ra bạn nhé.
Theo mình biết thì mỗi công ty KDTM đều trả cho các NPP một số lượng tiền nhất định, vấn đề ở chỗ thủ lĩnh được hưởng nhiều NPP mới thu nhập ít, hay thủ lĩnh thu nhập ít đi một chút còn NPP mới có thu nhập cao hơn mà thôi.
5. Thay cho lời kết
Xin được nhắc lại rằng việc bạn làm ở công ty nào không quan trọng bằng giá trị mà bạn tạo ra. Mình tin rằng với bất kỳ công ty KDTM chân chính nào hiện nay bạn cũng có thể đạt được tự do tài chính và có một cuộc sống giàu có đúng nghĩa. Giống như bất cứ một Clb nào cũng có thể đạt được Danh hiệu vô địch, nếu như có lối chơi hợp lý và các cầu thủ cống hiến hết mình.
Nếu bạn còn đứng núi này trông núi nọ thì xin cá với bạn là còn lâu bạn với đạt được thành công trong KDTM.
